¿Cómo gestionamos el conocimiento?

Tenemos cúmulos de información en la cabeza. Daros cuenta que llevamos acumulándolos desde que nacemos. Son unos cuantos años, ¿verdad? Ese conocimiento que vamos adquiriendo con los años es un activo intangible, así que, el conocimiento en sí, no se podría gestionar. Lo que sí es gestionable es la transferencia […]

La relación entre MOTIVACIÓN y FORMACIÓN

Todos sabemos la importancia que tiene la motivación de los empleados en sus puestos de trabajo para que toda la organización pueda conseguir sus objetivos. De nada sirve tener todas las materias, procesos, tecnologías, etc. si los recursos humanos fallan. La motivación es al fin y al cabo lo que […]

Las 3 FUNCIONES de un buen KNOWLEDGE MANAGER

La gestión del conocimiento dentro de las organizaciones corporativas se ha vuelto en algo totalmente imprescindible para ellas desde la década de los 90 cuando se le empezó a dar verdadera importancia dentro de una empresa a las personas y el conocimiento que estas poseen y aportan.  Todo este proceso […]