Blunder, entre las mejores startups B2B de Europa

Traemos grandes noticias, nuestra aplicación está llamando la atención de una forma espectacular. Blunder ha sido seleccionada como una de las 20 empresas B2B (aquellas que prestan servicio para otras compañías) de Europa. Nuestro trabajo comienza a dar grandes frutos. La clasificación la ha hecho, además, la alemana webinale Startup […]

La relación entre MOTIVACIÓN y FORMACIÓN

Todos sabemos la importancia que tiene la motivación de los empleados en sus puestos de trabajo para que toda la organización pueda conseguir sus objetivos. De nada sirve tener todas las materias, procesos, tecnologías, etc. si los recursos humanos fallan. La motivación es al fin y al cabo lo que […]

Las 3 FUNCIONES de un buen KNOWLEDGE MANAGER

La gestión del conocimiento dentro de las organizaciones corporativas se ha vuelto en algo totalmente imprescindible para ellas desde la década de los 90 cuando se le empezó a dar verdadera importancia dentro de una empresa a las personas y el conocimiento que estas poseen y aportan.  Todo este proceso […]

¿Cómo transferir el conocimiento en mi organización?

La transferencia del conocimiento es un deporte de contacto. Hablan las personas, intercambian ideas y detectan oportunidades.* (Tim Minshall) Sí, Tim Minshall tiene cierta razón. ¿Es así de simple en las organizaciones? Me temo que no. Implementar sistemas de gestión y transferencia del conocimiento requiere ser consciente de lo que se […]